福利厚生が充実したマーケティングリサーチ企業の求人

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福利厚生が充実したマーケティングリサーチ企業の求人

会社員である以上、福利厚生は会社選びに影響を与えてくる部分だと思います。福利厚生が充実している企業と充実していない企業、できるなら前者を選びたいという本音が誰しもあると思います。

そこで今回は、マーケティングリサーチ関連の業界で福利厚生が優れている企業の見付け方を考えたいと思います。

■転職支援サービスで見付ける
この先マーケティングリサーチに転職を考えていて、なおかつ福利厚生の優れた企業を選びたいと思う場合は、転職支援サービスを利用した方がいいです。その理由はいろいろとありますが、福利厚生の優れたマーケティングリサーチの企業はたくさん存在するからです。

自社にマーケティングリサーチの部門を持ち、その部門に人員を募集できるような会社は、東証一部上場企業など大手の場合が多いです。大手であれば自然と福利厚生も充実してきます。一方、マーケティングリサーチを専門に行なっている企業で、業界のシェアを握っているような会社は、調査会社そのものが東証一部上場を果たし成長路線を継続しています。当然社員に対する福利厚生は優れてくるので、転職に成功すれば手厚いサービスを受けられます。

自前のマーケティングリサーチ部門を持つ会社とマーケティングリサーチの専門会社、双方を足すとそれなりの数になります。そうした企業がそれぞれ自社のホームページで求人を出しているので、情報の把握が面倒になります。

1社1社個別に公式サイトを確かめ、求人を確認する作業を考えれば、転職支援サービスに登録して求人を出している大手企業を一覧にしてもらった方が手っ取り早いです。

■自分のリサーチと転職支援サービスの利用、同時進行で仕事を探す
ただ、大企業になると知名度が抜群なので、自社のホームページで求人を出せば十分に人が集まってしまう場合もあります。そうした企業はわざわざお金を払ってまで転職支援サービスに求人を掲載しません。

転職支援サービスに登録して担当者に求人探しを任せきってしまうと最高の求人を見逃すリスクも出てきます。そこで、転職支援サービスを上手に利用し福利厚生のいい企業の求人を出してもらいながら、自分でも企業のホームページをコツコツ見て回って、募集が出ていたら応募してみるといった頑張りも重要になってきます。

転職支援サービスと自力の職探しという幅広い情報収集が福利厚生のいい大企業へマーケティングリサーチャーとして転職するこつになります。当然人気も高くライバルも多くなるので、履歴書や面談対策も手を抜かずに行ってください。

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